Nowi funkcjonariusze Straży Granicznej zasilą szeregi oddziału w lutym, czerwcu i październiku. Służba w Straży Granicznej daje stabilne warunki pracy, możliwość zdobycia nowych umiejętności oraz pogłębienia wiedzy i doświadczenia w różnych dziedzinach.
— Poszukujemy ludzi komunikatywnych, kreatywnych w działaniu, zdyscyplinowanych, którzy będą strzec dobrego imienia służby, honoru i godności, a także przestrzegać dyscypliny służbowej — mówi kpt. SG Mirosława Aleksandrowicz, rzecznik prasowy – koordynator WMOSG.
Każdy kandydat musi przejść dwuetapowe postępowanie kwalifikacyjne. Pierwszy to formalności związane ze złożeniem dokumentów, zaświadczeń i ich weryfikacją. Później odbywa się wstępna rozmowa kwalifikacyjna, badania psychologiczne i badanie psychofizjologiczne.
Drugi etap obejmuje egzamin w ośrodku szkolenia Straży Granicznej, składający się z testu pisemnego z zakresu wiedzy ogólnej, ze znajomości języka obcego, sprawności fizycznej, rozmowy kwalifikacyjnej.
Procedura kwalifikacyjna kończy się badaniami lekarskimi określającymi zdolność kandydata do służby.
WIĘCEJ INFORMACJI
Zainteresowani ubieganiem się o przyjęcie do służby w Warmińsko-Mazurskim Oddziale Straży Granicznej powinni stawić się od poniedziałku do czwartku w godz. 8.00 – 14.00 w Wydziale Kadr i Szkolenia W-MOSG w Kętrzynie, ul. Gen. Władysława Sikorskiego 78 – celem złożenia dokumentów.
Szczegółowe zasady i tryb rekrutacji znajdują się na stronie internetowej www.wm.strazgraniczna.pl w zakładce SŁUŻBA/PRACA
Napisz komentarz
Komentarze