Ponad pięćdziesiąt etatów czeka na chętnych do służby w Straży Granicznej

— Nie musisz bać się wyzwań jakie niesie służba w Straży Granicznej — mówi mjr SG Mirosława Aleksandrowicz, rzecznik prasowy Komendanta Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Straży Granicznej. — Zapewniamy wsparcie i profesjonalne szkolenia. Za swoje zasługi w służbie będziesz nagradzany i promowany. Awans na kolejny stopień oznacza również wzrost uposażenia.

Szczegóły na stronie internetowej W-MOSG

Jak wygląda rekrutacja? Składa się z dwóch etapów.

Etap I:
- złożenie dokumentów,
- wstępna rozmowa kwalifikacyjna,
- badanie psychologiczne.

Etap II:
- test z wiedzy ogólnej,
- test z wybranego języka obcego,
- test sprawności fizycznej,
- rozmowa kwalifikacyjna.

Na koniec jeszcze tylko tzw. wariograf i badania lekarskie, określające zdolność do służby. Po tym kandydaci zakładają mundur funkcjonariusza Straży Granicznej.

Podczas służby będziesz:
- zatrzymywał osoby nielegalnie przekraczające granicę państwową,
- zabezpieczał i badał ślady,
- nie dopuszczał do przemytu, m.in. przez zieloną granicę,
- patrolował granicę Rzeczypospolitej Polskiej przy użyciu najnowocześniejszego sprzętu,
- jako przewodnik psa służbowego ujawniał materiały wybuchowe czy narkotyki,
- działał na terenie całego kraju zwalczając grupy przestępcze,
- odprawiał osoby i środki transportu,
- badał autentyczność dokumentów, którymi posługują się podróżni,
- weryfikował osoby przekraczające granicę polsko-rosyjską,
- uczestniczył w misjach międzynarodowych, a co ważne rozwijał swoje pasje.