Kurs menedżerski
Na uznanie zasługuje kurs menedżerski z oferty firmy Langas, pozwalający zdobywać nowe umiejętności w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Co ciekawe, chęć pozostania lepszym menedżerek jest celem wiele osób, jednak nieliczne osoby to osiągają. Trzeba bowiem postawić na pracę nad sobą, mając na uwadze kompetencje miękkie i twarde. Jeśli zamierzamy zostać dobrym menedżerem w firmie, musimy poznać siebie i swój zespół, zdobywać wiedzę z zarządzania grupą, dobrze panować nad emocjami i ciągle się rozwijać. Fundamentem drogi do sukcesu okazuje się certyfikowane szkolenie menedżerskie, doskonale dopasowane do potrzeb danej osoby w zakresie tematyki i zainteresowań. Na kursie zdobędziemy cenną wiedzę i umiejętności praktyczne. Szkolenie online stanowi zatem punkt wyjścia, który zapoczątkuje zmiany i wskaże nam kierunek rozwoju zawodowego!
Szkolenie dla członków zarządu
W ofercie firmy szkoleniowej Langas znajduje się także szkolenie dla członków zarządu. Uwzględnia ono najnowsze regulacje prane, aktualną sytuację spółek kapitałowych i obecne warunki rynkowe. Opiera się na analizie praktycznych zagadnień i wyzwań, jakie stoją przed członkami zarządu każdego dnia i odgrywają ważną rolę w efektywnym zarządzaniu firmą. Jakie korzyści daje uczestnictwo w szkoleniu dla członków zarządu? Najważniejsze zalety to:
- Praktyczne wskazówki, jak ochronić majątek i rodzinę przed odpowiedzialnością dotyczącą pełnienia funkcji w zarządzie
- Wiedza o prawidłowym organizowaniu podziału obowiązków w zarządzie
- Wskazówki dotyczące zwoływania, przebiegu i protokołowania posiedzeń zarządu i rady nadzorczej
Na szkoleniu dowiemy się, jak zabezpieczyć się przed nagłym odwołaniem z funkcji i jak skutecznie działać w zakresie własnych interesów w organach spółki.
Szkolenie dla działu zakupów
W wielu przypadkach niezwykle cenione jest szkolenia dla działu zakupów. Kto może skorzystać z takiego rozwiązania? To dobry wybór wtedy, gdy mierzymy się z czynnikami ryzyka w skali makro i mikro (wahania cenowe, zerwane łańcuchy dostaw, niestabilne dostawy), zauważamy wpływ czynników wewnętrznych na efektywność i wydajność zakupową (brak odporności na zmiany, sztywne procesy i narzędzia, rotujący zespół), czy też mamy poczucie, że dotychczasowy sposób pracy i zarządzania działem zakupów nie odpowiada współczesnym wymaganiom. Kurs posłuży nam także jeśli obawiamy się, że oczekiwania zarządu i kluczowych interesariuszy są nieadekwatne do możliwości działu zakupów i szukamy sposobu, aby wzmocnić wizerunek tego działu oraz swoją pozycję jako lidera. Profesjonalne szkolenia tego typu znajdziemy w ofercie renomowanej firmy szkoleniowej Langas.
